الشركات مسؤولة عن الإخفاق في تسريع تمويل أهداف المناخ
رغم تعهد الشركات بدعم التحول نحو اقتصاد منخفض الكربون، فإن الفجوة لا تزال كبيرة بين الوعود والتمويل الفعلي المخصص لأهداف المناخ، وبالتالي تتزايد الانتقادات الموجهة إليها باعتبارها مسؤولة عن الإخفاق في معاضدة الجهود العالمية سواء من خلال التباطؤ في الاستثمارات الخضراء أو ضعف الالتزام العملي بمبادرات الاستدامة.
لندن - ازدادت التزامات الشركات المتعلقة بالمناخ بشكل كبير منذ اعتماد اتفاقية باريس عام 2015، وأصبحت تعهدات تحقيق صافي انبعاثات صفري شائعة، حيث أعلنت كبرى الشركات في مختلف القطاعات عن أهداف لخفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري.
ومع ذلك، في منتصف ما تسميه الأمم المتحدة “العقد الحاسم للعمل المناخي”، لا يزال التقدم المحرز على أرض الواقع محدودا.
ولا تزال العديد من الشركات تفتقر إلى خطط موثوقة لتحقيق أهدافها المتعلقة بخفض الانبعاثات، كما أن الأدلة على التغييرات الهيكلية في نماذج الأعمال نادرة، بحسب فريدريك هانز مستشار أول لسياسة المناخ في معهد نيو كلايمت.
ويشير هذا إلى الحاجة إلى إعادة النظر في نظام المساءلة المناخية للشركات. ومع مراجعة معايير المساءلة المناخية الرئيسية للشركات، هناك فرصة نادرة لإعادة تشكيل النظام بما يحفز التحولات قصيرة الأجل والموثوقة في عمليات الشركات ونماذج أعمالها.
فريدريك هانز: من المفارقات أن تحقيق الأهداف أصبح أقل وضوحا
وتكمن المشكلة في كيفية تعريف المعايير الحالية وقياسها للعمل المناخي للشركات. وقال هانز في مقال نشرته وكالة رويترز الأربعاء، “بتركيزها على أهداف رئيسية لخفض الانبعاثات، فشلت في قيادة التحولات القطاعية اللازمة لخفض الانبعاثات بشكل كبير”.
وأثبتت أهداف عام 2030 وما بعده، التي لطالما اعتُبرت محور العمل المناخي للشركات، عجزها المتزايد كدليل على إستراتيجية الشركات دون خطط تنفيذ واضحة.
ويقول هانز إن من المفارقات أن المعنى الحقيقي لهذه الأهداف قد أصبح، في الكثير من الحالات، أقل وضوحا مع اقتراب نهاية العقد الحالي.
وتم حشد الجهات الفاعلة في الشركات بنجاح لوضع إستراتيجيات مناخية في السنوات الأخيرة، مع التركيز على تحديد أهداف خفض الانبعاثات والإفصاح عن الانبعاثات السنوية.
واعتبارًا من عام 2025، تعهدت حوالي 60 في المئة من جميع شركات فوربس 2000 بتحقيق صافي انبعاثات صفري، وتم التحقق من صحة أهداف أكثر من 8500 شركة من خلال مبادرة الأهداف القائمة على العلم.
ومع ذلك، لم تُترجم هذه الأهداف بعد إلى تحولات جوهرية في عمليات الشركات ونماذج أعمالها بما يتماشى مع الجهود العالمية للحد من الاحتباس الحراري إلى 1.5 درجة مئوية.
وقليل من شركات صناعة السيارات تتخلى بشكل حاسم عن محركات الاحتراق الداخلي بالسرعة والنطاق المطلوبين. وأيضا معظم شركات الأغذية الزراعية متأخرة في التحول إلى نماذج أعمال أكثر استدامة، مثل البروتينات النباتية.
وفي العديد من القطاعات، تستمر الانبعاثات في الارتفاع حيث تظل خطط التحول الموثوقة على المدى القريب ضعيفة أو غائبة.
ووفقًا لتقرير مراقبة مسؤولية الشركات عن المناخ الصادر مؤخرًا عن نيو كلايمت ومؤسسة مراقبة سوق الكربون، لم تلتزم أيٌّ من الشركات متعددة الجنسيات العشرين التي خضعت للتقييم التزامًا موثوقًا بتحويل نماذج أعمالها الأساسية بما يتماشى مع مسار متوافق مع 1.5 درجة مئوية.
وهذه النتيجة جاءت على الرغم من أن العديد منها لديه أهدافٌ مُصادق عليها من قِبل مبادرة “الأهداف الاجتماعية والاقتصادية” أو مبادرات مساءلة مماثلة.
ويكشف هذا عن عيبين في نظام مساءلة الشركات الحالي، بحسب هانز، الأول يتعلق بالنظام الحالي الطموح على العمل، مع ضعف التدقيق وشفافية محدودة بشأن مدى وفاء الشركات بالتزاماتها الطوعية.
قطاعا السيارات والأغذية يعتبران من الأمثلة الكثيرة للتأخر في التحول إلى نماذج أعمال أكثر استدامة لعمليات الإنتاج
وتُعرف الشركات بوضع أهداف تبدو طموحة، رغم أن هذه الأهداف غالبًا ما تكون مليئة بالثغرات وتعتمد على ممارسات محاسبية مشكوك فيها.
وقد أكدت ذلك دراسة نُشرت في مجلة نيتشر كلايمت تشينج في يناير الماضي، والتي حللت أكثر من ألف هدف لخفض الانبعاثات للشركات والتي انتهت في عام 2020.
ووجدت الدراسة أن من بين 400 شركة فشلت في تحقيق أهدافها لعام 2020، أو تخلت عنها تمامًا، واجهت ثلاث شركات فقط تدقيقا إعلاميا مكثفا.
وأحد أسباب ذلك هو أن الشركات غير مُلزمة حاليا، بموجب مبادرات المساءلة أو اللوائح التنظيمية، بالإفصاح عن أي خطط تفصيلية لكيفية تحقيق هذه الأهداف من خلال إجراءات محددة عند الإعلان عنها.
وهذا يُصعّب على الصحافيين والمحللين والمنظمات غير الحكومية والمستثمرين فهم المعنى الحقيقي للأهداف، وتتبع التنفيذ بمرور الوقت، ومحاسبة الشركات أمام القضاء.
أما العامل الثاني فيتعلق بفشل النظام في التمييز بين الشركات الرائدة والمتأخرة. وعلى سبيل المثال، حصلت شركة الأزياء فائقة السرعة شين على تصديقات لأهدافها لعامي 2030 و2050 في مايو.
وهذا يضعها في نفس فئة شركات الأزياء مثل مجموعة أتش آند أم، رغم الاختلافات الكبيرة في نزاهة إستراتيجياتها المناخية.
من خلال التركيز على التحولات القطاعية الرئيسية، يُمكن لمعايير المساءلة أن تُوفر إرشادات أوضح وحوافز أقوى للشركات لتحويل عملياتها
وأثبتت أتش آند أم هدفها المتمثل في خفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري بنسبة 56 في المئة بحلول عام 2030 بالتزام مواز بتحقيق 100 في المئة من الكهرباء المتجددة عبر سلسلة التوريد الخاصة بها.
وهذا العام، أصبحت أول علامة تجارية رئيسية للأزياء تنشر معلومات مفصلة عن استخدام الطاقة في سلسلة التوريد الخاصة بها.
في غضون ذلك، التزمت شركة شين بالاعتماد على الطاقة المتجددة بالكامل في عملياتها، وليس على سلسلة القيمة الخاصة بها، والتي تُمثل 95 في المئة من انبعاثاتها.
ويسمح هدفها لعام 2030 بمضاعفة انبعاثاتها بأكثر من الضعف بحلول عام 2030، مقارنةً بمستويات عام 2021. وهذا يُثير تساؤلات حول ما إذا كانت معايير المساءلة الحالية صارمة أو ذات صلة بما يكفي لمكافأة الممارسات الجيدة الحقيقية.
ومع ذلك، هناك بوادر تقدم، فقد بدأت أعداد قليلة، ولكنها متزايدة، من الشركات في تعزيز أهدافها المتعلقة بالانبعاثات من خلال “أهداف مواءمة خاصة بالتحول”، وهي مقاييس تتتبع مباشرةً تقدم الشركات في مراحل إزالة الكربون الحاسمة داخل قطاعاتها.
وبعيدًا عن مجموعة أتش آند أم، تشمل الأمثلة المبكرة، وإن كانت لا تزال متفرقة، تحديد ستيلانتيس وجنرال موتورز لأهداف مبيعات سيارات كهربائية بالكامل في الأسواق الرئيسية.
وكذلك سعي غوغل ومايكروسوفت لتوفير طاقة خالية من الكربون على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لمراكز بياناتهما، واستهداف دانون لخفض انبعاثات الميثان في إنتاج الحليب الطازج مع توسيع نطاق منتجاتها النباتية.
وفي حين أن هذه الإجراءات لا تكفي حتى الآن للتوافق التام مع مسار 1.5 درجة مئوية، إلا أنها تُقدم نماذج قيّمة يُمكن للآخرين اتباعها، وفق هانز.
ويمكن أن يساعد الاعتراف بهذه الممارسات الجيدة وتحفيزها بشكل منهجي المستثمرين والجهات التنظيمية والمحاكم والمجتمع المدني على التمييز بين القيادة المناخية الحقيقية والترويج للقضايا البيئية، والضغط بشكل أكثر فعالية من أجل تحولات هادفة.
ويُمثل العام المقبل فرصة حاسمة، حيث تخضع العديد من معايير المناخ الرئيسية للشركات للمراجعة، وسترسي هذه المعايير معا اللبنات الأساسية التي تُوجه وتُحفز العمل المناخي للشركات لبقية العقد وما بعده.
وتشمل تلك المعايير معيار صافي الانبعاثات الصفرية للشركات التابع لمبادرة أس.بي.تي.آي وبروتوكول غازات الاحتباس الحراري، إلى جانب تطوير معيار صافي الانبعاثات الصفرية للمنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إيزو).
ومن خلال التركيز على التحولات القطاعية الرئيسية، يُمكن لمعايير المساءلة أن تُوفر إرشادات أوضح وحوافز أقوى للشركات لتحويل عملياتها.
وباستخدام مقاييس خاصة بكل قطاع، يُمكنها أن تُلزم الشركات بوضع أهداف مواءمة موثوقة خاصة بالتحول، وتتبع التقدم المُحرز بطريقة شفافة، إلى جانب أهداف خفض الانبعاثات.
ويتيح هذا النهج مسارا أكثر فعالية لإستراتيجيات الشركات المتعلقة بالمناخ لتحقيق حجم التغيير اللازم لتحقيق أهداف المناخ العالمية.
يزيد الرفض التنظيمي من أهمية دور معايير المساءلة هذه. ففي الاتحاد الأوروبي، مثلا، تتضمن الحزمة الشاملة للمفوضية مقترحات قد تُضعف قواعد إعداد تقارير الاستدامة، على الرغم من معارضة العديد من المستثمرين والشركات.
وتُؤكد هذه التراجعات الحاجة إلى معايير مساءلة موثوقة للحفاظ على مسار عمل الشركات المتعلق بالمناخ.
وقال هانز “حان الوقت لتعزيز نظام المساءلة المناخية للشركات. فالمخاطر جسيمة للغاية ولا يُمكن تفويت هذه الفرصة”.